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Change Management

In Folge der Globalisierung erleben wir eine zusammenhängende Polarisierung von diversen Gesellschaftsebenen bis hin zu verschiedenen Staaten.

Diese Änderung beeinflusst wiederum nicht nur den deutschen, sondern auch den internationalen Markt.

Ein ständiger Wandel und laufende Anpassung von Unternehmensstrategien und -strukturen ist kein Sondervorgang mehr, sondern mittlerweile eine Regelerscheinung.

Hierbei fallen alle Prozesse der globalen Veränderung, sei es mittels Revolution oder durch geplante Entwicklungsverläufe, im Aufgabenbereich des Change Managements.

Wo genau der Prozess einer Veränderung in Ihrem Fall vorzunehmen wäre, ob in

  • Visionen, Missionen und Strategien
  • Änderungen in Strategie und Zielsetzung
  • Personal und/oder in den jeweiligen Teams

dies lässt sich genauer durch ein Gespräch erfahren.

Daher freue ich mich auf ein Treffen und gehe gerne auf Ihre Wünsche ein.